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HR之父戴维·尤里奇:不要分拆人力资源部
拉姆·查兰的文章《分拆人力资源部!》掀起了轩然大波。他认为,极少有CHRO可以在辅佐CEO和管理组织内部事务时,扮演重要角色。他认为,绝大多数的CHRO不能“将人力资源与真正的商业需求结合起来,不了解关键决策是如何制定的,分析不出员工或整个组织为何没能达成企业的业绩目标。”
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2021
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网约车新政实施三问:新政如何实施?滴滴们如何应对?对司机们有什么影响?
为了实地了解网约车新政的实施情况、各个网约车平台的应对,以及对司机产生的实际影响,记者于今日早高峰时段,在北京、上海两个城市,同时对滴滴、易到、神州、Uber四个平台的共7名司机进行了一场众访。